Hur ställer man arbetsrättsliga villkor för busschaufförer?

Hur föreslår ni att jag/SMHI ställer arbetsrättsliga villkor i upphandling av bussresor? Vi avser upphandla kontrakt för bussresor som myndigheten har behov av vid olika tillfällen. Det känns lämpligt att ställa arbetsrättsliga villkor för chaufförerna som kommer utföra tjänsten. Jag hittar kriterier för taxi samt godstransport, men inte för busschaufförer.
Tack på förhand

Hej,

Upphandlingsmyndigheten har gjort en riskbedömning avseende bussförare i kollektivtrafik. Vår bedömning är att risken för oskäliga arbetsvillkor är låg. Läs mer om vår riskbedömning för bussförare i kollektivtrafik på vår webbplats.

Om ni gör en annan bedömning och kommer fram till att det är behövligt att ställa arbetsrättsliga villkor i er upphandling kan ni kontakta arbetsmarknadens parter för att identifiera vilka villkor som i sådana fall är aktuella.

Hälsningar