Arbetsrättsliga villkor
Genom att ställa arbetsrättsliga villkor vid upphandling kan offentlig sektor bidra till att förbättra arbetsvillkoren för arbetstagare som utför offentligt upphandlande kontrakt. I vissa fall är upphandlande myndigheter och enheter skyldiga att ställa villkoren.
Innehåll på denna sida
- Skyldighet att ställa arbetsrättsliga villkor
- Arbetsrättsliga villkor enligt kollektivavtal
- Arbetsrättsliga villkor enligt ILO:s kärnkonventioner och hållbara leveranskedjor
- Mallar arbetsrättsliga villkor
- Nationella upphandlingsstrategin
- Relaterade länkar och dokument
- Frågor och svar om arbetsrättsliga villkor
Skyldighet att ställa arbetsrättsliga villkor
Upphandlande myndigheter och enheter är i vissa fall skyldiga att ställa arbetsrättsliga villkor. Syftet är att säkerställa sunda arbetsvillkor för arbetare som utför offentliga kontrakt. Om arbetet utförs i Sverige ska de arbetsrättsliga villkoren fastställas enligt ett centralt kollektivavtal. Om arbetet utförs i andra länder ska de arbetsrättsliga villkoren fastställas i enlighet med ILO:s kärnkonventioner.
Arbetsrättsliga villkor enligt kollektivavtal
Om arbetet utförs i Sverige ska arbetsrättsliga villkoren fastställas enligt ett centralt kollektivavtal. Under 2025 omförhandlas alla kollektivavtal som ligger till grund för våra arbetsrättsliga villkor baserade på kollektivavtal. Vi arbetar tillsammans med arbetsmarknadens parter med att ta fram nya villkorsbilagor. De publiceras på vår webb när de är färdigställda.
Villkoren omförhandlas 2025
Under avtalsrörelsen 2025 omförhandlas samtliga kollektivavtal som ligger till grund för Upphandlingsmyndighetens arbetsrättsliga villkor. Det innebär att villkorsbilagorna inte längre är i nivå med gällande kollektivavtal och behöver revideras. I samband med detta gör vi en översyn av villkoren. De kommer att publiceras i kriterietjänsten i takt med att de färdigställs. Mer information om vad som gäller under tiden finns i vår Frågeportal: Hur gör vi om de arbetsrättsliga villkoren slutat gälla och det saknas nya?
Arbetsrättsliga villkor enligt ILO:s kärnkonventioner och hållbara leveranskedjor
Om arbetet utförs i andra länder ska de arbetsrättsliga villkoren fastställas i enlighet med ILO:s kärnkonventioner.
Arbetsrättsliga villkor enligt ILO:s kärnkonventioner och hållbara leveranskedjor
Mallar arbetsrättsliga villkor
Ta del av Upphandlingsmyndighetens mallar som kan användas för att genomföra upphandlingar med arbetsrättsliga villkor.
Nationella upphandlingsstrategin
Den nationella upphandlingsstrategins sjunde mål beskriver målsättningarna för social hänsyn i offentlig upphandling.
Relaterade länkar och dokument
Frågor och svar om arbetsrättsliga villkor
Här är ett urval av frågor vi har besvarat om arbetsrättsliga villkor. Du hittar fler frågor och svar i vår Frågeportal.